[1]
., P. 2020. EFEK MODERASI KOMPENSASI PADA PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR DI WILAYAH KABUPATEN KARANGANYAR. JURNAL EKONOMI BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN. 8, 2 (Jan. 2020). DOI:https://doi.org/10.47942/iab.v8i2.445.