., P.; ., R. PERAN MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK SEBAGAI PEMODERASI PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan BPR Di Wilayah Kabupaten Karanganyar). IAB 2020, 9, 21-32.