., R., & ., P. (2019). PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR: PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI (SURVEY PADA KARYAWAN BPR DI WILAYAH SURAKARTA). JURNAL EKONOMI BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN, 8(1). https://doi.org/10.47942/iab.v8i1.338