., P. (2020). EFEK MODERASI KOMPENSASI PADA PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR DI WILAYAH KABUPATEN KARANGANYAR. JURNAL EKONOMI BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN, 8(2). https://doi.org/10.47942/iab.v8i2.445