., P. and ., R. (2020) “PERAN MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK SEBAGAI PEMODERASI PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan BPR di Wilayah Kabupaten Karanganyar)”, JURNAL EKONOMI BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN, 9(1), pp. 21–32. Available at: https://jurnal.usahidsolo.ac.id/index.php/IAB/article/view/643 (Accessed: 28 April 2026).