., P., and R. . “PERAN MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK SEBAGAI PEMODERASI PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada Karyawan BPR Di Wilayah Kabupaten Karanganyar)”. JURNAL EKONOMI BISNIS DAN KEWIRAUSAHAAN, vol. 9, no. 1, June 2020, pp. 21-32, https://jurnal.usahidsolo.ac.id/index.php/IAB/article/view/643.