. R, . P. PENGARUH PERSEPSI GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOR: PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI PEMEDIASI (SURVEY PADA KARYAWAN BPR DI WILAYAH SURAKARTA). IAB [Internet]. 2019 Jan. 24 [cited 2025 Oct. 8];8(1). Available from: https://jurnal.usahidsolo.ac.id/index.php/IAB/article/view/338