. P, . R. PERAN MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK SEBAGAI PEMODERASI PADA PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Karyawan BPR di Wilayah Kabupaten Karanganyar). IAB [Internet]. 2020 Jun. 25 [cited 2025 Oct. 8];9(1):21-32. Available from: https://jurnal.usahidsolo.ac.id/index.php/IAB/article/view/643